Mit wandelnden Anforderungen des Marktes oder der Organisation sind Teams in ihrer Arbeitsweise immer wieder neu gefordert: Ständig wechselnde Konstellationen benötigen immer neu die Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Virtuelle Teams im digitalen Raum führen zu neuen Arten der Abstimmung untereinander. Durch Agilität entstehen neue Rollen.

Sie wollen als Team besser mit diesen Anforderungen umgehen und Reibungsverluste abbauen? Eingebettet in eine klare Planung und Steuerung durch die Leitung begleite ich Teams durch die Phasen von Veränderungsvorhaben. Lassen Sie uns darüber sprechen!